हम सभी इसे प्राप्त करते हैं: सब कुछ शुरू करना कार्रवाई में रहने की तुलना में कठिन है।
गति में किसी चीज़ को सेट करने के लिए जिस बल पर काबू पाने की ज़रूरत होती है वह हमेशा हर चीज़ को गति में रखने से बहुत अधिक होता है। तो, यह कभी भी एक नई नौकरी पाने के लिए एक सीधा और अस्थायी दृष्टिकोण नहीं है। यह अधिक चुनौतीपूर्ण होगा।
अनुभव अक्सर अभ्यास और सीखने के लिए समान होता है। यह कम सीखने की अवस्था और नौकरी की प्रकृति से परिचित होने के लिए कम प्रयास के साथ अनुवाद करता है। तो, आपके संभावित नियोक्ता हमेशा किसी ऐसे व्यक्ति के पक्ष में होंगे, जिसके पास कोई था।
जो अनुभव किया जाता है वह कार्य कुशलता से करता है।
जबकि कंपनियां लोगों को उस भूमिका के लिए भुगतान करने के लिए तैयार हैं जो आप प्राप्त करना चाहते हैं, वे अधिक पैसा खर्च नहीं करना चाहते हैं ताकि आप नौकरी करने से पहले सीख सकें।
एक बार आवेदन करने के बाद, आपको कार्य करना चाहिए। अनुभव के बिना, आपको एक बोझ के रूप में देखा जाता है। यहीं चुनौती है। आपको उनके बारे में उनके नजरिए को बदलने की जरूरत है। और इतना काम लगेगा। यह हतोत्साहित करने के लिए नहीं है। लेकिन आगे की लड़ाई के लिए तैयार करने के लिए और इसलिए आप पोस्ट को समाप्त कर रहे हैं।
1. उन्हें दिखाओ कि तुम्हें क्या मिला है: अपने कौशल को दिखाओ।
यह पर्याप्त नहीं समझा जा सकता है कि आपका कौशल आपकी बचत अनुग्रह होगा। आपका नौकरी का अनुभव किताबों पर नहीं हो सकता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप पात्र नहीं हैं। आप अपने घर–विकसित विशेषज्ञता के साथ अपने अनुभव की कमी का मुकाबला कर सकते हैं। यह आपके नियोक्ता के लिए एक बड़ी संपत्ति होने में आपकी मदद करेगा। इससे पहले कि आप आवेदन करें, हालांकि, आपको उन्हें प्राप्त करने और अपने दम पर अभ्यास करने की आवश्यकता है। अपने कौशल के साथ अपनी उपलब्धियों के प्रमाण के रूप में अपने आउटपुट का प्रदर्शन करें; एक पोर्टफोलियो मदद कर सकता है।
शो ऑफ का मतलब है कि अपने आउटपुट दिखाएं। आपने अपने साथ जो किया है, उसे प्रसारित करें। इसे असाधारण बनाना होगा। इतना ही नहीं, यह अपेक्षाओं से अधिक है, लेकिन यह भी पेशेवर है। आप एक उच्च प्रतिस्पर्धी पद के लिए नौसिखिया के रूप में नीचे नहीं देखना चाहते हैं, इसलिए उन्हें ऐसा करने में कोई आधार न दें। अपने तैयार उत्पाद को अपने खिलाफ न होने दें। आधे–पके हुए आउटपुट को फ़्लंट करने का उत्पादन और प्रयास न करें।
गुणवत्ता की उपेक्षा न करें। मानो आप मालिक हैं। उत्कृष्टता के लिए प्रयास। छोटी से छोटी विस्तार में, आपकी रचना को कड़ी मेहनत और प्रतिभा की बात करनी चाहिए। इसे हमेशा अच्छी तरह से तैयार करने की आवश्यकता है। अपने कौशल को अपनी ताकत में बदलो। इसे देखा और महसूस किया जाए।
2. एक प्रभावशाली चरित्र और ईमानदारी है
चरित्र का अर्थ है आपके इरादे, आप अपने आप को, अपनी दृष्टि, समर्पण और अपनी ईमानदारी को कैसे आगे बढ़ाते हैं। आपका चरित्र केवल आपके द्वारा कहे गए शब्दों के साथ प्रकट नहीं होता है। यह केवल आपके कार्यों और आप कैसे दिखते हैं, के माध्यम से करते हैं।
पहली चीज जिसे आप कैपिटल कर सकते हैं, वह है आपकी उपस्थिति। एक क्लासिक कहावत है, “पहली धारणा बनी रहती है।” हालांकि यह हर समय सच नहीं होता है, आप इस अवसर पर कूद सकते हैं कि आपके काम पर रखने की संभावना बढ़ जाए।
आपकी उपस्थिति पहली बात है जो आपके बारे में कही जा सकती है। यादगार बनाना। किसी का ध्यान सकारात्मक तरीके से आकर्षित करें क्योंकि आप बहुत अच्छे लगते हैं। फिर वहाँ से निर्माण। उस छवि का उपयोग करें जो आपके प्राकृतिक लुक के लिए बनाई गई थी। आपके पास मौजूद हर छोटे से छोटे अवसर का स्वाद लें और उपयोग करें। उन पर छोटी जीत पर विचार करें और अपनी अंतिम जीत को रोशन करने के लिए उन छोटी जीत को लागू करें।
यदि आप वास्तव में उस नौकरी को उतारना चाहते हैं, तो इसके लिए तैयार रहें। अपनी आस्तीन ऊपर रोल और यह कमाते हैं। इसके साथ आने वाली अतिरिक्त चुनौती के हिस्से के रूप में, आपको हर संभव तरीके से अधिक प्रयास करने की आवश्यकता है।
यदि आप अपने जुनून को नकली करते हैं, तो यह सब कुछ और अधिक कठिन बना देगा। तो, सभी क्षेत्रों में ईमानदारी से रहें। यह वह जादू है जो आपको नौकरी से पहले या किसी भी प्रतिष्ठित पोस्ट को उतारने के अन्य रचनात्मक तरीकों के बारे में सोचने की अनुमति देता है। तो, अपनी दृष्टि चाहिए। संयोग करें और कंपनी की दृष्टि के साथ इसे पूरक करें।
3. अपने संचार कौशल का विकास करना
उत्कृष्ट संचार कौशल – मौखिक और लिखित दोनों – आपको कहीं भी ले जाएगा। यह एक कालातीत संपत्ति है। बोलते समय आश्वस्त रहें– आत्मविश्वास के साथ सार्वजनिक रूप से बोलने का अभ्यास करें । आपके द्वारा कहे जाने वाले हर शब्द को सुनिश्चित करें। उनमें से प्रत्येक की गिनती करें। याद रखें कि जब आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं तो आप खुद को बेच रहे हैं। अगर आपने पहले कभी सफल बिक्री का कोई रिकॉर्ड नहीं बनाया है तो बिक्री करना और भी कठिन है।
आपको अच्छी तरह से प्रस्तुत करने की आवश्यकता है। इसमें केवल ड्रेसिंग शामिल नहीं है। इससे बहुत अधिक, इसमें आपकी वाक्पटुता भी शामिल है। आपको अपने आप को हर जगह ले जाना होगा जो आप जाते हैं। संचार एक बहुत ही अपरिहार्य शिल्प है जो आपको महान पराक्रम प्राप्त करने में मदद करेगा।
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आपके बोलने का तरीका न केवल आपकी विश्वसनीयता बल्कि आपकी क्षमता का भी प्रतिनिधित्व करता है।
अपने लहजे और आपके द्वारा चुने गए शब्दों से सावधान और सावधानी बरतें। ध्यान रखें कि हर छोटी कार्रवाई आपके पक्ष में या आपके खिलाफ हो सकती है।
4. अपने लक्ष्यों के साथ ईमानदार रहें और आप क्या योगदान दे सकते हैं
आप जो कर सकते हैं, उस पर चिकन न करें। आप जो हासिल करना चाहते हैं, उसके बारे में शर्माएं नहीं। आपकी ईमानदारी को हमेशा सराहा जाएगा। नौकरी क्या और क्यों चाहिए, इसके बारे में प्रत्यक्ष रहें।
यह परस्पर संबंध होना चाहिए। उन्हें अपनी ताकत दिखाएं और उन्हें एहसास दिलाएं कि इससे उन्हें काफी फायदा होगा। उन्हें हाइलाइट करें। आपकी अपनी कमजोरियाँ हैं। अपने फायदे उन्हें पल्ला झुकना चाहिए।
अपने लक्ष्यों के बारे में विशिष्ट रहें। जबकि पैसा एक महत्वपूर्ण प्रेरक है और कमरे में हाथी, आप उन्हें दिखाना चाहेंगे कि आपके पास पैसे के लिए कड़ी मेहनत करने की तुलना में गहरी जड़ें हैं। विकास से प्रेरित हो। जितना आप अपने लक्ष्यों के प्रति ईमानदार हैं, आपको उतने ही ईमानदार रहना होगा, जितना आप विशिष्ट योगदान दे सकते हैं। कंपनी के लिए एक फायदा हो। खुद को चमकदार बनाएं। जो आपके हाथ में है, उससे शुरू करें। अनुमान लगाएं कि जब आप नौकरी पर हों तो आप क्या सीख सकते हैं। भविष्य के लिए वर्तमान में कड़ी मेहनत करें।
5. लर्निंग मशीन और लीडर बनें
अधिक से अधिक कौशल सीखें और हासिल करें। कभी भी शालीनता न बरतें।
पढ़ा पढ़ें। जैक–ऑफ–ऑल–ट्रेड्स बनें क्योंकि यह आपको एक लंबा रास्ता तय करेगा। सभी टोपी पहनें।
आपको अपने बॉस की नौकरी करने में सक्षम होना चाहिए। यदि आप उसके लिए कोई आवश्यकता आती है, तो आप उसकी भूमिका को भरने में सक्षम होंगे। ऐसा करने का एकमात्र तरीका बहु–कुशल है।
मेरे पास विभिन्न व्यावहारिक कौशलों का संयोजन है। कोई ऐसा व्यक्ति हो जिस पर लोग निर्भर हो सकते हैं। इतना ही नहीं, आप आत्मनिर्भर हैं, आपके सहकर्मी – या जल्द ही आप पर भरोसा करने में भी सक्षम होना चाहिए। प्रक्रियाओं को जानें और संवेदी बनें।
खुद सोचिए, नौकरी पाने की कोशिश करने वाला कर्मचारी नहीं। खुद को एक नेता के रूप में पहचानें और लगातार सुधार की तलाश करें।
प्रोत्साहन का एक नोट
चुनौती के लिए तैयार रहें।
अधिक प्रयास करें और होशियार काम करें। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि हर किसी की तुलना में कठिन काम करना। आपको अपने समय और श्रम के अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए अपने कार्यों के साथ स्मार्ट होने की आवश्यकता है। जब यह किसी भी कार्यस्थल की बात आती है, तो मात्रा और गुणवत्ता दोनों को हाथ से आना चाहिए।
अपनी पहली नौकरी के लिए काम पर रखने की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए, पेशेवर जीवन के सभी क्षेत्रों में इसके लिए अयोग्य घोषित किया जाना चाहिए। जो आपके काम की नैतिकता से लेकर आपके हुनर तक आपके चरित्र से बात करता है।
नौकरी लगाने से कंपनी को आप में निवेश करने के लिए मिल रहा है। आप खुद को स्टार्टअप के रूप में मान सकते हैं। आपका उत्पाद आपका स्व है। इसलिए, आपको पहले कार्य को करने का एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड रखने की आवश्यकता नहीं है।
क्या मायने रखता है कि आप कंपनी के विकास में योगदान करने के लिए दिए गए क्षण में क्या कर सकते हैं। ऊपर दिए गए सुझाव आपकी पहली नौकरी को छीनने में विशेष नहीं हैं। यह हर उस प्रयास पर भी लागू होता है जो आप भविष्य में अपने साथ ले जाएंगे।
